Sua empresa está pronta para a nova NR-01?
- Evite multas e promova saúde mental com uma solução inteligente e adaptável à sua operação
- Monitore estresse, assédio e sobrecarga continuamente e baseada em dados
- Fortaleça a cultura organizacional com foco em bem-estar e produtividade
- Segundo o Ministério do Trabalho, os riscos psicossociais devem ser identificados até 26/05/2026. Não perca tempo!
Atenda à NR-01 de forma rápida e eficiente:

Por que agir agora?
• 76% das empresas brasileiras ainda não monitoram riscos psicossociais (Fonte: OIT)
• 80% dos afastamentos têm relação com saúde mental (Fonte: INSS)
• Conforme a Portaria 1.419/2024, riscos psicossociais devem ser identificados até 26 de Maio de 2026
• Estima-se que mais de 60% das empresas correm risco de multas por não cumprimento da NR-01
O que sua empresa ganha com a solução da Previneo:

Conformidade Legal Sem Esforço
Conformidade com a NR-01 e Portaria MTE nº 1.419/2024
Atualize o inventário de riscos psicossociais com mais facilidade
Facil integração com Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) e Saúde Ocupacional

Gestão Escalável de Saúde Mental
Ferramenta de monitoramento contínuo dos colaboradores
Identifique estresse, assédio e burnout com mais precisão
Reduza custos, afastamentos e minimize passivos trabalhistas

Decisões com Dados Reais
Painéis em tempo real com indicadores de risco
Relatórios precisos para auditorias, RH e operaçōes
Base de dados para decisões estratégicas em saúde ocupacional
“…queremos transformar a gestão de riscos em uma cultura organizacional mais humana, responsável e sustentável”
Dr.Carlos Augusto
Maranhão de Loyola
→ Dr. Carlos é membro da equipe médica da Previneo, responsável pela frente de Saúde Mental. Psiquiatra clínico e forense, é especialista em Dependências Químicas e Terapia Cognitivo-Comportamental. Possui ampla experiência em perícias judiciais em diversas esferas do Judiciário, incluindo o Tribunal Regional do Trabalho. É também professor do módulo de Psiquiatria nas Pós-Graduações em Medicina do Trabalho e Perícias Médicas da UFPR.


Grandes empresas estao colaborando conosco na adaptação de seus programas de prevenção e fortalecendo a cultura de segurança e bem-estar.
Até maio de 2026, será obrigatório identificar e gerenciar fatores como estresse, assédio e sobrecarga.
A nova atualização da NR-01, por meio da Portaria MTE nº 1.419/2024, torna obrigatória a gestão de riscos psicossociais no ambiente de trabalho.
Ignorar essa demanda pode resultar em afastamentos, penalidades e impacto direto na produtividade.
Nossas soluçōes já impactaram milhares de profissionais em todo o Brasil, ajudando empresas a reduzir custos, melhorar o clima organizacional e se antecipar às exigências legais com tecnologia validada por especialistas. Faça parte de uma nova era da saúde no trabalho!

Pronto para reduzir riscos, evitar multas e cuidar de quem move sua empresa?
- Tecnologia com propósito: segurança e saúde ocupacional.
- Identifica e previne riscos psicossociais.
- IA validada para mitigar impactos no trabalho.
- Garantia de conformidade com a NR-01.
FAQs


Pronto para proteger a saúde mental da sua equipe e estar em conformidade com a NR-01?
Transforme os riscos psicossociais em vantagem competitiva. Fale com nossos especialistas e descubra como a Previneo pode apoiar sua empresa com tecnologia, agilidade, segurança e ciência aplicada.

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